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管理团队

我们的执行团队在阿尔卡特朗讯企业和电信火狐体育手机拥有丰富的经验. 阅读更多关于他们和他们带来的专业知识.

行政管理团队

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杰克陈

首席执行官

担任阿尔卡特朗讯企业集团首席执行官和董事会成员, 杰克陈提供战略建议, 金融, 以及与执行管理团队和ALE董事会合作的运营领导.

他在电信火狐体育手机拥有超过25年的经验,是一位具有良好重组记录的领导者, 转型和发展业务. 他的目标是使阿尔卡特朗讯企业业务成为业内有影响力的公司, 为客户创造价值, 合作伙伴和员工. 在2016年成为ALE的首席执行官之前, 他曾担任多个行政职务, 包括巴黎阿尔卡特移动无线电业务集团的首席运营官, 上海贝尔阿尔卡特移动通信有限公司总裁. 有限公司.

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拉希德穆罕默德

全球收入和运营官

Rasheed是一位国际专家,在战略和运营层面的业务转型方面拥有全球领导经验. 作为阿尔卡特朗讯企业的全球收入和运营官, 他领导全球运营, 商业技术, 质量和ESG团队,负责在预订后实现收益最大化. Rasheed通过提供最高水平的效率和卓越的客户满意度,成功地改变了运营,并获得了国际奖项的认可. 清晰的愿景和以结果为导向的方法推动Rasheed在公司内部实施关键的跨职能计划.

作为ALE #GoGreen项目的赞助商, 拉希德致力于寻找有助于保护自然资本的新技术, 建设可持续发展的城市, 限制全球气候变化. Rasheed在电信火狐体育手机拥有超过25年的经验,并在项目管理中担任过各种管理职务, 过程 & 预算管理&D、供应链、IT/IS和业务运营.

博客作者尼古拉斯·布鲁内尔阿尔卡特朗讯企业

尼古拉斯·布鲁内尔

通信事业部执行副总裁兼ALE International总裁

担任通信业务部门的执行副总裁, 尼古拉斯·布鲁内尔领导数字时代通信的战略和发展,使企业能够有效地协作. Nicolas还是ALE International的总裁,该集团总部位于法国. 自2019年3月被任命为该职位以来, 他曾担任公司代表, 履行ALE的法律义务, 领导与员工和工会代表的关系, 以及在法国推广公司.

尼古拉斯拥有丰富的国际经验,是一位充满活力的公众演说家. 他也是法国领先的企业家网络MEDEF的成员.

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Stephan Robineau

网络事业部副总裁兼ale美国总裁

Stephan Robineau是一位经验丰富的国际业务高管和董事会成员,在推动战略增长和业务转型方面拥有全球领导经验. 他的数字时代网络愿景是帮助企业加速数字化转型,为人们带来卓越的连接, 事物和过程.

在他20多年的网络管理职位中, Stephan提供了增长和创新,以转变组织和流程,实现业务驱动的自动化, 简化与质量.

穆萨·扎格杜德照片

穆萨Zaghdoud

云通信事业部执行副总裁

穆萨·扎格杜德是彩虹的发明者, 阿尔卡特朗讯企业云平台提供混合协作服务和CPaaS. 担任云通信事业部(CCBD)执行副总裁, 他负责端到端云战略, 以及解决方案的定义, 提供管理, 以及阿尔卡特朗讯企业云提供的商业模式定义.

在加入ALE之前, 穆萨创立了两家初创公司,为企业提供云呼叫中心服务和基于人工智能的预测路由服务. Moussa是Sipwise的董事长和不同公司的顾问委员会成员.

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Maarten Huntjens

执行副总裁,人力资源 & 房地产

本文作者马丁•亨金斯是阿尔卡特朗讯企业部人力资源主管,同时也是集团房地产业务主管, 以及商务办公管理. Maarten的愿景是让他的敏捷团队与公司全球的业务领导者合作,并在组织转型中反映公司的战略.

在他25年以上的人力资源工作中, Maarten在复杂环境中的组织转型方面获得了广泛的专业知识. 在原阿尔卡特-朗讯集团(现为诺基亚的一部分)担任全球人力资源业务合作伙伴, 他支持多个业务部门,并在战略火狐体育手机积累了经验, 服务, 供应链, R&D、销售 & 市场营销,以及其他职能.

Marc Blecken

Marc Blecken

执行副总裁、金融

担任阿尔卡特朗讯企业执行财务副总裁, Marc Blecken管理公司的财务职能——从控制到会计, 财政部, 税, 报告以及合并和收购. 他以合作和敏捷的方式领导ALE的财务运营.

Marc是一位热情的领导者,在德国拥有超过20年的国际金融领导经验, 法国和美国. 在ALE从阿尔卡特-朗讯(现为诺基亚的一部分)分拆出来后,他在将ALE作为一家独立公司的过程中发挥了重要作用。, 从那以后,他帮助ALE Finance组织进行了数字化转型, 满足客户需求并支持可持续发展.

ALE管理委员会

一个男人对着镜头微笑

克劳迪奥·Soland

高级副总裁,市场推广

克劳迪奥·Soland负责通过合作伙伴生态系统将阿尔卡特朗讯企业产品和服务推向市场. 他的团队负责实施先进的合作伙伴计划和火狐体育手机特定战略, 并执行有针对性的营销计划,从而获得市场渗透, 获取和保留客户, 收入增长. Claudio领导以下团队:营销, 合作伙伴计划, 战略垂直, 和合作伙伴, 培训和客户成功, 以及商业和销售运营.

克劳迪奥在应对复杂多变的多元文化商业环境方面拥有丰富的国际经验. 他的职业生涯始于金融领域,并在市场营销领域担任过多个高级职位, 销售, 服务, 以及商业伙伴运营. 他拥有苏黎世大学经济学学位.

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Sylvain Lecoustey

高级副总裁、法国

Sylvain Lecoustey将他在IT领域的深入知识用于领导法国阿尔卡特朗讯企业团队, 该公司最重要的市场之一, 坚定不移地致力于以客户为中心的发展.

他对市场的了解和进入市场的专业知识, 再加上有效的销售策略和陪伴客户进行数字化转型的无限热情, 使Sylvain能够加速销售团队的发展. 作为一个有远见的领导者, 他确保法国团队能够无缝地适应快速变化的市场动态和客户需求.

照片

哥特Jonk

高级副总裁,欧洲西部

哥特Jonk领导阿尔卡特朗讯企业业务在整个欧洲西部地区的销售. 他的目标是通过设计一个组织,使阿尔卡特朗讯企业能够尽可能接近客户和合作伙伴,从而实现一致和可持续的增长.

在他的指导下, 销售团队擅长建议客户如何通过实施数字化转型流程和充分利用他们的技术来开发真正的竞争优势.

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丽莎·辛普森

高级副总裁,美洲

丽莎·辛普森负责阿尔卡特朗讯企业业务在美洲地区的销售. 以人为本, 利用阿尔卡特朗讯企业业务在市场上的关键差异化优势, 确保适当的资源和伙伴关系到位, 她的成长和成功战略的基石是什么.

在她的职业生涯中, 丽莎扮演过各种各样的角色, 包括首席信息官, 让她对首席信息官及其组织的需求有了独特的看法. 她的团队称她为“一名战士和外交官”。, 她用这种独特的组合来推动团队合作,同时积极追求销售增长.

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基督教Foerg

高级副总裁、德国

Christian负责阿尔卡特朗讯在德国的整体企业业务. 这包括对重点企业垂直市场的销售进行全面管理, 以及合作伙伴业务的发展及其在网络基础设施中数字化转型的战略方向, 向云通信的过渡, 和人工智能实现. 克里斯蒂安负责销售部的员工, 售前支持, 合作伙伴管理, 以及德国的支持团队.

在IT基础设施领域拥有超过30年的经验, 克里斯蒂安已经建立了广泛的知识基础和Contact网络. 他在ALE工作了20多年,并担任过销售和战略合作伙伴关系方面的多个管理职位.

桑德琳·埃尔·霍德里图片

Sandrine El Khodry

高级副总裁,EEIMEA

Sandrine El Khodry负责阿尔卡特朗讯企业业务新兴欧洲的发展, 印度, 中东, 和非洲(EEIMEA)地区. 她明白,新兴市场是企业增长的沃土,但需要具体的进入市场方法,以及对驱动这些方法的文化的深入了解. 桑德琳运用她丰富的经验来领导多元化和多元文化的团队, 实现年复一年的业务增长, 以及她对解决复杂问题的好奇心和胃口, 实现雄心勃勃的EEIMEA增长目标.

广受欢迎的主讲人和导师, Sandrine在跨国公司拥有超过28年的IT和业务经验. 她是认证的欧洲董事会成员,也是法国对外贸易顾问的成员.

余宗济图片

余宗济

高级副总裁、亚太地区

Jyh Chong是亚太地区销售和服务高级副总裁. 在IT火狐体育手机有超过二十年的经验, Chong是一位经验丰富的领导者,在亚洲拥有丰富的经验. 他还负责指导阿尔卡特朗讯企业业务在新加坡的战略发展,并为合作伙伴和客户的持续成功做出贡献.

在啤酒, Jyh Chong在新加坡担任公共部门垂直客户经理时表现出色, 最终扩大了他的投资组合,包括该地区的垂直教育. 在他为公司工作的17年间, 他展现了战略领导力和创造新业务的敏锐能力.

米歇尔·奥扎尼亚图片

米歇尔Ozanian

高级副总裁,法务、合规和内部控制

米歇尔是首席法律顾问, 合规和内部控制官员,负责在商法领域提供广泛的内部法律服务的部门, 知识产权和公司法. 他热衷于利用技术来改变法律咨询的实践方式.

Michel于1989年加入Alcatel集团,担任高级法律顾问,支持Alcatel移动电话部门的活动,并自法国和美国以来担任过各种职务. Michel利用他丰富的经验为ALE高管和内部客户提供高质量的支持.

博客作者形象

卡拉Haag

行政办公室

卡拉是一位充满活力的领导者,在市场营销和传播方面拥有25年以上的国际经验. 她善于合作,有动力,对实现目标充满热情. 她领导着阿尔卡特朗讯企业部的行政办公室,并与全球的领导团队和员工合作,鼓励与阿尔卡特朗讯企业部的使命保持一致, 确保ALE继续成为一个伟大的工作场所.

在她多方面的角色中, 卡拉担任行政管理团队的参谋长, 推动行政管理和沟通, 策略性跨职能项目, 以及公司文化,除了她在董事会的职责. 她还负责公司内部沟通和危机管理沟通,并深入参与环境保护, 社会, 和治理(ESG)的努力.

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